|
di Valentina Piattelli
0 {MESE}
Rappresenta un cambiamento radicale di paradigma dal concetto di leadership di tipo carismatico o eroico (con leader unico) a cui tradizionalmente siamo abituati. La “diffusione” della leadership riguarda qualcosa che ha luogo e prende forma in diversi punti dell’organizzazione (in una scuola, non solo con la dirigenza e il suo staff, ma anche con gli insegnanti in aula e con gli alunni; come pure è possibile l’esercizio di una leadership da parte dei genitori).
In comunità dalla leadership diffusa, le persone sentono di poter dare il loro contributo, di esercitare il loro spirito di iniziativa e, quando pertinente al compito ed alla situazione, di essere sostenuti da altri (chiamati “follower” – seguaci). In questo modo, si può essere sia leader in un momento che follower in un altro.
redazione webzine
|
Avviso: questo sito è stato archiviato il 30/09/2015. Vai su www.indire.it
